6月14日我公司邀请前程无忧专业讲师在兴盛园为主管级以上全体人员进行了一次别开生面的体验式培训。

上午培训老师先用游戏角色带入，在《春秋战国》游戏的环节中让培训人员不断感悟，真正的寓教于乐，让大家在欢声笑语中感悟“打造高效团队”的真谛！下午在不断的互动中向大家分享了四种性格的测试，以及在团队沟通中如何与不同性格的人相互沟通、协作！

各管理处在培训结束后纷纷投稿，感触良多：

吴老师所讲的内容、组织的游戏、引用的事例，无一不深深的震撼着我，至今回想起来，现场的情景还历历在目。

通过游戏，让我深刻体会到了，高效团队必须具备以下条件：

1、要有责任心、执行力强的最高指挥者；

2、有清晰、明确的团队目标；

3、团队要有明确的纪律、标准等规章制度；

4、团队成员之间要有有效的沟通；

5、团队成员之间的信息、资源等要明确、合理使用；

6、团队成员要团结协作，与邻邦、兄弟单位要保持友好、共处、互帮共赢的关系。

通过此次培训，使我加深了对“团队”形成要素、团队目标实现条件的理解，同时认识到了自己性格中潜在的职场特质，在今后与人沟通、工作、生活中，扬长避短，要学会与不同性格的人在职场上如何相处、工作中如何协作、沟通等。

荣民管理处  毛亚

对个人而言，要达到目标就需要同事之间全心全意的积极协作。在现代的组织中，工作都是通过团队合作来完成的。不可否认，团队中偶尔也有非常突出不可替代的个体，他们有出色的见解并能做出英明的决策，但实际上更重要的是，优秀的团队使他们的见解和决策更具有价值。

普港物流园管理处  杨智宏

通过“春秋战国”的游戏体验，让我懂得从古至今，不管是一个国家的兴盛衰落，还是一个团队的成功失败，都取决于至关重要的沟通与协作。在当今这个日益竞争激烈的社会，所谓的个人英雄主义已经过时，而团队的力量才是当今社会的主流，团队中很难凭一个人的力量去完成某一项工作，需要的是团队的成员们之间的精诚协作，共同面对困难，面对挑战。

                                        和城管理处   税健

打造一支高绩效团队并不是一朝一夕的事情，而是要在实际中不断地摸索与磨合，抛弃所有的个人恩怨，一切以有利于公司发展为目标，形成一股强大的向心力，并按时保质保量的完成自己的工作，营造一个和谐的团队，打造一个成功的团队，成为一个高绩效的团队。

                                宫园壹号管理处  王虎

回来管理处后给员工们做了性格测评，员工们纷纷表示，接受、欢迎各种形式的学习与培训，渴望获取知识。这也给管理人员提出一个要求，要结合实际情况制定培训计划，通过多种方式去落实，丰富培训内容，提高培训效率，满足员工需求，提升员工素质。

学习的机会是宝贵的，培训的内容是精彩的。通过这次学习及分享，进一步了解了团队成员，大家畅所欲言，增进了沟通，提升了团队的凝聚力，加强了团队的执行力，为顺利开展工作打下基础。

                              建工坤元管理处   虞霞

任何一个优秀的团队都是沟通良好并有共同目标的团体，团队是否高效需要彼此之间主动加强沟通协作，在以后的工作中，我们要通过不断努力创建了一个和谐的、高效的团队！

                              普航物流园管理处  曹林

1、性格没有好坏之分；

2、对人：江山易改、本性难移；

3、对己：力求完美、上善若水；

4、不要与自己的生性为敌

                                  碧翠锦华管理处  曹沛沛

在团队中应有信任、承诺、责任、感恩、包容、用心和竭尽全力。最终达成愿望，分享成功果实！

本次体验式培训让大家在游戏中体验了团队精神和团队沟通，希望团队内部能形成一股强大的向心力，营造一支和谐的团队，打造一支成功的团队，从而最终成为一支高绩效的团队！