1、宫园壹号管理处环境事务部班长张金线，任职班长岗位四年有余，在面临人员流失大，新员工业务不熟练的情况下，她不推诿不抱怨，哪里缺编就补位到哪里，多次获得管理处优秀员工称号，也正是她以身作则的工作态度感染着、带动着团队，该部门获得公司2013年度“最具团队凝聚力”大奖、项目获得2015年度“卫生达标小区”的光荣称号。在生活中，她是个热爱生活的老大姐，积极参加公司组织的歌咏比赛、健康城墙跑等活动，开心工作快乐生活是她的生活坐标。 

2、纳帕溪谷管理处环境事务部班长韩梨花，任职班长一年多，漂亮圆满地完成了管理处楼宇开荒工作，她所辖责任区12号楼2单元成为各管理处环境部观摩的样板；她有一双巧手，利用废旧水泥袋制作成扫帚，用装修余料的铁丝网和木条做成雨水篦子，还试着用余料对自己区域的整栋单元踢脚线进行了修补；她亲切而尖锐的眼睛总是能发现污渍，管理处楼梯踏步被水泥和涂料覆盖，韩梨花和员工一起用钢丝球、钢刷逐层清理，还原了水泥本色。她所在班组2016上半年度离职率为0，再一次用数字验证了她热心、细腻的管理结果。

3、碧翠锦华管理处机电维修部班长杜振峰，担任维修班长近一年的时间，业主送来两面锦旗这样评价他“服务热情，心系业主”、“热情服务，关心备至，踏实办事，务实肯干”。该项目2A、2B装修期间，他还兼任装修监理一职，主动组织各部门对装修现场进行监管，与装修违规业主在整改沟通过程中，能够认真的摆事实讲道理给出专业建议，使业主按照装修标准进行操作。杜振峰并不把自己只定位到机电维修班长，他也是个楼管员，和业主维护关系、巡检、催收物业费、推广多种经营的项目等，他把管理处的事情当做自己的事情，把管理处当做自己的家。

4、建工坤元管理处秩序维护部班长彭亚军，任职秩序班长1年2个月，25岁的年纪使他具备90后的朝气与活跃。他所在的团队凝聚力强，员工相处融洽；他帮带新人言传身教，手把手按照工作标准严格要求；他熟练掌握秩序作业标准，针对本职工作提出有效的工作改进建议；他处理突发事件高效精准，深得甲方的认可；他就是“玩的酷靠得住”的90后。让我们所有的基层管理者以“锦江好班长”为榜样，给员工做好表率，提升服务品质，为锦江未来的发展夯实基础！